查看:4899 回复:0
发表于 2023-6-10 05:39
|
|
岗位职责：
1.负责公司旗下咖啡厅开店运营
2.协调人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理，及门店的咖啡品质、效期管控
3.根据公司发展需要，制定培训计划，做好人员发展储备，确保门店的开业与日常运作
4.协助、参与公司管理与决策，做好与相关部门的沟通并组织实施完成公司制定的目标
5.善于解决以及反馈问题并以有解决方案形式处理事件
6.熟悉咖啡或零售行业产品动态，熟悉咖啡产品市场情况，能给与公司提出有效的建议与贡献
7.负责门店人员的评估管理与问题处理
职位要求：
1.2-3年咖啡店/轻食等行业经验
2.热爱零售、咖啡行业，善于发现客户潜在需求，改善产品体验，优化成本，提升客户满意度；善于销售数据归纳分析
3.自信、诚信，富有拼搏精神及团队意识
4.有清晰的经营思路，性格稳重、乐于沟通。学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战，能承受较大工作压力
5.有较高的服务意识，服务态度好，人机灵。有责任感
地址：E Florence Ave, Bell, CA
注意： 工资待遇是根据业务能力，教育背景和工作经验面试后确定，电话213-436-0731，电话无人接，可短信留言
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2023-6-10 05:39:20
